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為協助青少年有「職涯規劃」及正確之工作態度與培養積極的處事方針,台南市政府勞工局今年共規劃六場「103年協助青少年就業促進講座」,幫助青少年提早了解職場生態。今日下午於遠東科技大學舉辦,由高雄寒軒大飯店行銷企劃部經理李鳳英分享經驗,吸引近百名學員參加,同時職訓就服中心也現場宣導各項就業服務資源、基本勞動條件等求職知識及管道,學員紛紛表示獲益良多。

 

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勞工局長王鑫基表示,根據1111人力銀行調查,除了學經歷之外,人資主管最在意求職者面試時的「應對進退」、「表達能力」以及「服儀妝扮」,且新人錄取後最常犯的職場禮儀為「擅自離職未告知」、「到職日無故未報到」、「習慣性遲到」,禮貌就如同服裝,是職場基本的自我包裝,最好還沒畢業之前就養成習慣,才能在職場上博得好人緣。

 

勞工局職訓就服中心主任陳美顏表示,目前青年族群(20~24)失業率高達13.75%,但企業卻大喊找不到人才,呈現青年高失業率也高缺工率並存的二高現象,有鑑於此,今年職訓中心將於5/31南台科大舉辦就業博覽會,這次特別提供「履歷早健檢」服務,由專業就業諮詢老師健檢履歷並提供修改建議,且就博會當天攜帶修改完成的履歷,還可得到精美禮物。

 

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今日講師邀請到高雄寒軒國際大飯店行銷企劃部-李鳯英經理講授「職場禮儀與應對技巧」之課題,以業界主管的角度,協助學員了解職場生態。勞工局職訓就服中心5/23於新營高工舉辦青少年就業講座,歡迎有意願之民眾電洽台南市政府勞工局,或上「臺南工作好找APP」報名參加!

 

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